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积极开拓 勇于进取 满腔热情为企业服务——江西省建材科研设计院张建强同志先进事迹
2016-7-18 9:18:00
 
    张建强,1997年参加工作,2002年入党,几十年如一日,对自己高标准、严要求,时刻以一名共产党员的标准来衡量自己,鞭策自己,以负责任的心态,熟练的专业技能,满腔的工作热情奋战在一线。曾获省建材集团公司“创先争优优秀党员”和“优秀共产党员”称号。
    随着改革开放大发展带来的大建设,江西省预拌混凝土产量节节攀升,与此同时带来的问题也日渐突出,本着更好为社会为企业服务的精神,2013年院组建成立了混凝土及结构研究所,所长张建强同志带领同事在混凝土技术服务、结构检测、材料检测、工程设计、特种混凝土课题研究等领域均取得了好成绩。
    博观而约取,厚积而薄发
    张建强同志所在的混凝土所是建材院最具创新精神的所站之一,身为高级工程师的他,以技术服务方式,曾于2004年前往我国改革前沿--厦门,在当地最大基础建设单位--厦门路桥建设投资公司,全面负责该公司技术工作,参与国内第一条海底隧道——厦门翔安隧道等重点工程的建设,掌握和积累了较为扎实的高性能混凝土生产应用技术和经验。
    所站既要保证正常的业务收入,又要保证科研项目的不断推进,张建强同志义无反顾接受了这一挑战。本着“真情服务,切实帮客户解决实际问题”的理念,打开了市场。早在所站创立之初,张建强就和大量的混凝土生产企业保持了多年的联系和交流,在企业碰到技术困难的时候,派专人前去企业做技术服务,为企业解决实实在在的问题。为扩大院质检业务范围,他看准建材产品质量检测市场的潜力,充分利用专业人员的技术优势,与工信委、建委、技术监督局等有关部门建立了长期的合作关系,为规范行业内企业产品质量管理做了大量工作。2013年至2015年三年间,他与同事跑遍了全省,平均每年配合行业管理单位监督检查了300余家企业上千批次产品的质量情况。
    金碧嵯峨,日新月异
    紧扣国家、行业要求和发展趋势,以建材院发展思路为核心,张建强同志带领同事,跳出建材院以材料为主的老框框,积极涉入工程领域,完成了“江西省高院审判综合大楼”和“南昌公交总公司”等十余个项目的结构监测鉴定和司法鉴定工作。在技术咨询领域,按照国家环保部和工信部要求,针对全省各地市混凝土和砂浆行业内工业企业的清洁生产要求被提上议事日程,混凝土所抓住这一发展要点大力发展清洁生产审核咨询业务。首先,配合江西省工信委编制了《江西省预拌混凝土行业清洁生产审核评价技术指标》,完善审核工作;并积极与各地市主管部门取得联系,与企业达成清洁生产指标要求,在省内全面铺开相关工作。三年间,参与完成了二十余家企业审核和评审工作,占全省完成企业的70%以上。同时,他还带领混凝土所,为行业内企业项目可行性研究、实验室认证管理和标准制定等做了大量的咨询服务工作。本着科学合理、节能环保、高效原则,还为行业内十余家生产企业完成了新建厂址施工图设计工作,很好地帮助行业内企业项目建设和新产品推广工作。
    张建强同志深刻认识到“科学技术是第一生产力”的含义,结合行业的产业转型升级和发展目标,极力推动掌握行业核心技术和成果转让。混凝土所成立的三年,开展和完成了省科技厅立项并组织的省散预办专资项目《机制砂混凝土的使用性能研究与示范》等七项省级科研项目的鉴定工作和《高性能混凝土中超细复合矿物掺合料应用技术研究》等四项省级科研项目的申报工作。同时,所站加大了与企业的合作力度,积极开展技术转让和合作工作,完成二十余次技术转让,与江西赣州万年青、江西贝融等企业共同建立“产品技术研发中心”,其中,江西贝融合作建立的“企业技术研发中心”通过了省发改委组织的“省级工程研究中心”验收。
    张建强同志非常重视行业政策法规和标准体系制定工作,在相关主管部门的领导下,主持参与了我省《“十三五”预拌混凝土和预拌砂浆行业发展规划》等编制工作和相关修订工作,并协助完成了赣州、上饶、鹰潭等地市行业规划和分析报告工作。
由于混凝土业务不断扩大,人员和岗位不断增加,张建强同志十分重视制度建设,他率先在院里设立岗位绩效改革试点,在报请院部基础上,先后出台了《混凝土所驻外服务技术人员和预拌混凝土检测专项检测室人员岗位绩效考核办法》。对于加强人员管理,提高人员工作积极性和准确性,为所站未来的发展,在制度上,打下更为坚实的基础。
    张建强同志兼任江西省散装水泥和预拌混凝土协会的秘书长职务。该协会是由江西建材院为会长单位的省级行业协会,承担着行业主管部门与企业间的桥梁和纽带作用,是政府主管部门的好帮手,行业内企业的好娘家。针对省内行业急需人才和新技术的要求,张建强同志参与了两届全国性“井冈山论坛”组织工作,通过开展学习、交流与讨论,解决实际生产施工中遇到的技术和质量问题,推介行业最新技术兼顾预拌混凝土企业质量管理方法和体系的经验交流。在行业能力建设方面,张建强同志带领团队协助全省各级行业管理部门对辖区内100余家生产企业内部实验室能力建设进行验收检查,对存在问题及时提供技术培训指导。在行业人员培训工作方面,张建强同志组织开展了全省200余家企业1000余名行业技术和试验人员参加的不同类型的培训班,在开班过程中,张建强同志大到培训教材,小到培训人员的食宿都亲历亲为,为提高行业人才培养和整体素质提高作出了一定贡献。 
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