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江西省建材科研设计院党委2017年工作安排
2017-10-19 11:22:00
 
    2017年,院党委工作思路是:以迎接、宣传、贯彻党的十九大为主线,按照“把方向、管大局、抓落实”的工作宗旨,进一步落实全面从严治党责任, 提升党支部的战斗堡垒作用,增强院核心竞争力,全面推进党建、思想政治工作、文化建设等各项工作。
   一、加强政治理论学习,不断提升政治素养
    (一)深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神严格执行党委中心组学习制度,采取集体学习、自学等形式,学深学透《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,坚持用系列重要讲话精神统一思想、凝聚力量。进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,要求各党支部和党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,向党中央看齐。
    (二)深化社会主义核心价值观和红色传统教育。坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员干部,深入学习贯彻党中央治国理政的新理念新思想新战略,引导党员干部进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。加强党性教育,引导党员干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”,履职尽责、苦干实干、担当作为,展示先锋形象,3月份组织安排支部委员培训班和传统红色教育培训活动。积极参与集团公司组织的集中培训、学习交流会等,做好2017年度干部网络培训工作,大力提高党员干部的政策理论水平。
   (三)抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。十九大召开后,把学习宣传贯彻大会精神作为院党的建设的重大政治任务抓紧抓好,充分利用中心组学习、专题培训、辅导讲座等形式,借助微信、QQ群、短信等平台学习宣传贯彻十九大精神,切实把党员干部的思想和行动统一到十九大精神上来,并结合院实际进一步完善和落实相关制度,努力提高制度治党的水平。
    二、加强党组织建设,筑牢院发展基石
    (一)落实全面从严治党责任。落实党建工作责任制,健全党组织发挥作用的融入体系,强化党委书记抓党建工作“第一责任人”职责,真正承担起书记主导的总揽统筹责任、书记挂帅的推进落实责任、书记牵头的考评问责责任、书记负责的最终兜底责任,把党建工作摆在更加突出位置,真正把党建工作抓认真、抓扎实、抓深入、抓出成效。班子成员履行从严治党“一岗双责”,带头建立党建工作联系点,层层压实责任,级级传导压力,发现问题严肃问责,切实推动管党治党责任落到实处。各党支部认真履行抓党建工作主体责任,把党建工作与年度工作同筹划、同部署、同落实,推动单位建设健康发展,不断提高党的领导水平和执政能力,使各党支部成为领导科学发展的坚强核心。继续开展党支部书记抓党建述职评议考核,制定党支部党建工作责任内容和考核办法,使党建责任具体化、刚性化。
    (二)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照中央部署和省委要求,以“两学一做”为基本内容,以党支部为基本单位,着力推动“两学一做”融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。联系深化全面从严治党实践,继续深入学习党章党规党纪特别是《准则》和《条例》,把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为“必修课”。以“迎接十九大,做合格党员”为抓手,引导党员按照“四讲四有”标准,结合思想工作实际加强学习,做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格党员。建立党员领导干部到挂点单位和所在党支部讲党课、支部书记和先进模范党员讲党课的常态化机制。
    (三)严格党的组织生活制度。认真执行党内政治生活有关规定,坚持和发扬党的组织生活优良传统和独特优势,严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度,坚决防止党的组织生活表面化、形式化,真正使组织生活严起来、实起来。
    (四)加强“四讲四有”党员干部队伍建设。把好发展党员关口,严格发展程序,保证发展质量。健全党员能进能出机制,建立不合格党员退出机制,净化党员队伍,使党员队伍流动起来 ,永葆党组织的生机和活力。进一步规范党员发展、教育、管理工作,实行党员记实管理台账,如实记录党员参加组织生活、缴纳党费、履行承诺、发挥作用等情况,对党员日常表现实行过程管理,并作为党员评优评先的重要依据。
    (五)强化党支部标准化建设。实施党支部换届选举,对标准化党支部建设的工作目标进行细化和量化,突出可操作性。落实党支部“五星创评”晋位升级机制,通过达标准、晋等级、创先进,进一步提升基层党建工作水平。积极开展“服务型”党支部、“党建+”以及“出题、领题、解题、破题”和党员“先锋达标”活动,进一步发挥党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、弘扬正能量的作用和党员的先锋模范作用。党支部按要求召开专题组织生活会和民主评议党员及典型教育等工作。建立特困党员特困职工台账,班子成员每季度不少于2次深入联系点指导工作,并及时记录连心、解困的时间、内容;认真开展支部书记访谈工作。大力推行党支部和党员承诺制、党员示范岗、党员责任区等载体活动,通过有效的奖惩机制,激励党支部履职尽责创先进、党员立足岗位争先进,推动党支部实现对标追赶、晋位升级。
    (六)抓好突出问题的整改。对照2016年度党委书记、党支部书记抓党建述职报告内容,认真查找存在的突出问题,并针对院“党务工作与中心工作两张皮”等重点问题,结合实际,制定整改措施,并定期公开整改情况,主动接受党员和群众的监督,在整改问题中推进党建工作。
    三、加强领导班子和人才队伍建设,提高整体素质和合力
    (一)加强党委自身建设,发挥班子整体功能坚持党管干部原则,深入贯彻习近平总书记关于选人用人的思想,深化“四好班子”建设,突出政治标准,严格按程序选拔干部、配班子。坚持和完善党委会、党政工联席会议事规则和决策程序,严格执行“三重一大”集体决策制度。以问题为导向,下大决心和力气研究解决制约院发展的瓶颈问题,切实维护好、实现好、发展好员工合法权益。
    (二)树立正确选人用人导向既严格教育管理干部,又关心爱护干部,树立良好的正向激励导向,通过出台和完善相关制度,最大限度地调动起干部干事创业、敢于担当、尽职履责的积极性和主动性。严格按照规定选拔任用干部,建立健全后备干部和后备人才档案,并结合实际组织培训工作。
    (三)抓好经常性管理监督。严格执行个人有关事项报告、工作请假报告、外出请假报告等制度,加强家庭、家教、家风建设,从严管好亲属和身边工作人员。
    (四)努力搭建人才成长平台。全力做好人才工作,尤其是青年科研、技术人才的培养和支持力度,为实现院可持续发展构筑坚实人才支撑。党政主要领导亲自抓一线人才素质和结构优化落实,有针对性地制定和实施人才培养规划,发扬以老带新的优良传统,在尊重人才、用好人才、放活人才、激励人才上下功夫,努力营造人尽其才的良好环境。
    四、从严治党,严明党的纪律,进一步加强党风廉洁建设
    (一)坚持把纪律挺在前面。党的纪律是管党治党的基本依据和党员行为的基本标准。要把严明纪律作为总抓手,把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位。全力支持纪委严肃查处违反中央八项规定精神、重点领域以权谋私、侵害职工群众利益等问题。综合运用谈话函询、提醒教育、诫勉谈话、专题民主生活会等形式,切实抓早抓小,防微杜渐。
    (二)坚持强化党内监督。坚决贯彻执行《中国共产党党内监督条例》,确保党内监督落到实处。注重加强日常监督和管理,严肃党内政治生活,尊重党员主体地位、保障党员民主权利,推进党务公开,畅通党内民主监督渠道,着力完善党内情况通报、党内民主决策、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度,切实保障广大党员的知情权、参与权、选举权、监督权。
    (加强监督检查力度。以“三重一大”10万以上大额资金设备采购项目集体决策制度落实情况作为2017年院效能监察项目予以立项,通过跟踪检查,对不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序而造成决策失误的,严肃追究相关责任人的责任,发挥效能监察作用。
    五、加强宣传思想工作,提升院形象和影响力
    坚持党管宣传工作,持续推进社会主义核心价值观建设,策划宣传好新形势下设计院及所属各单位改革发展中涌现出来的新思路、新举措和新成果,借助院中国建材报江西记者站等中央或省部级报刊杂志等平台,进一步提高设计院及所属各单位的社会影响力;注重党纪党规、普法知识和家庭、家教、家风的宣传。狠抓重要节日节点深入落实中央八项规定精神、强化执纪监督工作,加强宣传,充分发挥群众和媒体监督作用,形成纠“四风”的舆论氛围。
    结合实际,加大对内对外宣传力度,充分利用微信公众号、网站、宣传栏等及时将上级指示和精神、工作动态等传递给广大职工,提高宣传工作的影响力和渗透力。加强院宣传报道员队伍建设,以高度的政治责任感使命感,为党的十九大营造良好的思想舆论氛围。进一步加大培训力度,积极参与集团公司宣传报道员培训班和第七届摄影比赛。
    六、加强统战和群团工作,推进构建和谐院所
    继续深入贯彻中央、省委关于统一战线重大决策部署,做好新形势下的统战工作;深入贯彻落实党的群团工作会议精神,充分发挥职工群众在改革发展中的生力军作用,维护职工的合法权益,构建和谐劳动关系,积极支持工会结合实际开展党政所需、职工所盼、工会所能的活动。重视、支持女职工工作,充分发挥女职工组织的作用。加强群团共建力度,推动院党支部与工会、团总支等群团组织资源共享、阵地共用、活动共办,通过开展丰富多彩的文化体育活动,营造职工团结协作的良好氛围,充分发挥党组织和群团组织联系服务群众桥梁和纽带作用。
    七、加强综治维稳及安全生产工作,确保稳定和谐
     建立职工思想定期分析制度。突出党员领导干部、所站主要责任人、党支部书记齐心协力抓职工思想工作的责任落实,通过不同层面的调研座谈会,结对帮扶,收集掌握职工思想动态,畅通职工反映合理诉求的渠道,力所能及为职工排忧解难。强化综治信访维稳和安全生产工作组织领导,以问题为导向,充分发挥人防、物防、技防、联防的作用,进一步加大综治信访维稳工作的管理和处置力度,有效化解各种矛盾纠纷和排除风险隐患,杜绝重大责任伤亡事故、食品安全等事故,确保和谐稳定发展。
 
 
中共江西省建材科研设计院委员会
2017年2月26日
 
 
 
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